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天翔の思い

企業理念「物心共に豊かになる」
理念達成のため「美味しかったよ！また来るね！」と
“最高のご馳走様が味わえるラーメン店”を目指します

「最高のご馳走様」のために

ただ「ラーメンを売る」だけはなく、入店から退店までのトータルサービスをご提供します！
一般ラーメン店よりワンランク上のQSCレベルを追求します！
味もサービスも本物にこだわります！
お客様に「この店は気が利くな！」と思っていただけるようホスピタリティを日々高めます！
小さい驚きの積み重ねで「最高のご馳走様」を実現していきます。

掲げる信条

・「頼まれごとは試されごと」。何かを頼まれた時はチャンスと捉え、相手の期待を上回れるように積極的に行動します。
・仲間同士皆で承認し合い、良い人間関係を築ける「働く人も楽しい職場」にしていきます。
・常に「自分の大切な人が相手などうするか」「何をしたら喜んでもらえるか」という視点で考えます。
・「素直」「謙虚」「感謝」を忘れない！「実るほど頭を垂れる稲穂かな」の姿勢を大切にします。
・「成果は仲間と共に！」そして自分も楽しむ遊び心を忘れません。
・常に「成長のと学びの場」であると意識し、基本を大切にします。当たり前を当たり前に！

全ての行動が「物心共に豊かになる」理念にかえります。
シンプルに、お客様に元気になって帰っていただくには？を考えて行動します。

天翔の方針 3箇条

一. 「素直」「謙虚」「感謝」「承認」を融合し仲間と共に高みを目指す
一. 個人の価値観を大切に。人それぞれの夢の達成に貢献
一. お客様もスタッフも得する組織に

天翔の創業ストーリー動画です。ぜひご覧ください。
仕事は熱く、真剣に。天翔はこれからも成長していきます！

育成制度について

「飲食店っぽくない!?」天翔の職場を見てよく言われる言葉です。「怒らない」「超褒める」がモットー！
ラーメンの味はもちろん、働きやすさもとことん追及して“人生を豊かにできる”環境を整えています。
人を幸せにするお店なのに、スタッフが笑顔で過ごせないのはおかしい‥働くスタッフの環境が一番！そのために成長も独立も全力でフォローします。

独立したい！お休みの希望、収入を上げたい！…など目指す未来も人それぞれ。あなたの夢はなんですか？
はじめは自信・知識がなくても、ここには人として成長できる制度が整っています。働きやすいお店は雰囲気も良くなり、お客様にもスタッフにも嬉しいことづくめです。「天翔」「麵屋音」で、自分の夢を実現させましょう！

代表メッセージ

会社が社員にできることは、お金や報酬だけでなく、やりがい、働きやすさ、良い人間関係を追求していくこと。
私の全員との月1回おこなう面談のミッションは「気分を上げて現場に戻してあげる」ことだと考えています。

会社のメンバー全員が夢の達成者になってもらいたいと思っています。
入社したばかりのスタッフでもずっといてくれている社員に対しても、全員に自己実現してほしい。
夢は実現できない、夢を持つことはかっこよくないとは私は思っていません。
やれば出来る。私もそうでしたが、みんな自分を過小評価している。それってもったいないと思うんです。
誰でも自分の夢が実現する会社として成長してきたいと考えています。